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企业如何防范资金链断裂 (2009/8/25 10:32:09)
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    资金流的断裂导致企业失败,只是直接问题的反映。企业管理的作用,体现在系统和安全。中国企业在成长过程中,还是需要由内向外地培养自己的竞争能力,这才是做强的途径,而仅仅靠由外而向内的输入资源(兼并、投入)是可以做大,但没有持续发展的能力。
 
   现在许多企业以金融化的手段进行企业扩充,这样做的风险体现在哪里?中国企业为什么会连续出现资金链的断裂这样的问题?
    企业的发展一定要借助融资手段和财务杠杆的作用,这是企业发展的必然道路。但是为什么有的企业靠财务杠杆的作用能够地得到发展,而更多的企业却因此而崩溃,归根结底在于企业的能力的问题,因为它没有处理好三个方面的平衡——战略发展、企业盈利和资本市场的需求。
企业真正能力的落实点应在投入产出最大化的效能上的。而我们看到的很多企业一旦做大了一点,就会违背了企业经营效率的这个根本,而是以简单地扩充,以金融化的手段来代替了企业经营。融资只是一个金融手段,用资本这个财务杠杆去撬动企业的发展也有利弊的风险。财务的杠杆作用大了,股东回报率也会提高,企业的发展加速的同时,企业的财务风险就会加大。那么,这对企业的控制能力是一个很大的考验。因此,当资本扩充的手段放大之后,另一部分的能力就面临很大的考验。
中国许多企业财务杠杆的作用增大后,掩盖了在其他方面的弱势造成的风险,一旦企业扩充,就往往会失控。
 
   财务管理在现在的企业经营中,处于一个什么样的地位
    首先中国企业还没有普遍把财务管理当成企业管理的一个重点。还没有企业真正围绕财务进行企业的经营和管理。中国企业在这方面的风险是极大的,在这方面的认识也仍然是比较浅显的。
企业真正需要关注的问题是企业的价值创造的过程,也就是企业的经营过程。而这个过程就是企业财务保障实施的过程。企业身处于市场竞争风险之中,充满了危险性,企业的财务管理就是要确保企业运作过程与目标之间的平衡。企业的财务风险防范是体现在保障企业先“活”着,才能“前进”这个基本道理。只有在保障的前提下,才能保证目标的实现。
   现在企业财务管理上的风险主要体现在哪里?
    财务管理的风险集中体现在企业管理各个环节的结合很差。现在,中国企业外部市场开拓与内部支撑能力的结合,融资与企业的战略性规划之间的结合都是很缺乏的,管理很松散。
    于是,许多企业虽然扩充了,但很快就崩溃了。他们无论是财务管理,还是整个企业的运营都没有系统化。像太子奶这样的企业,政府对他们的支撑都是很大的,但是,过快的扩张导致了资金链的紧张,扩张实际上也是一种战略布局,但因为管理层对银根紧缩的判断不准,以及整个奶业面临的危机,这样的扩张显得不合时宜。相对而言,联想的管理基础更好一些,它的抗击风险的能力就会强一些。
   企业财务管理和经营管理之间是什么样的关系,二者究竟要怎样进行配合?
    财务的风险来源于经营的风险,伴随着企业的一切活动。企业投资是从现金转化资产再转化到现金收益,这个循环就是企业经营的过程,企业要维持运转就必须保持这个循环良性的不断的运转。
我们的财务管理一直都没有很好地控制住主营业务,一个是控制企业的战略,也就是企业在制定战略的时候,没有考虑财务的支撑能力;第二不去考虑对外,即客户市场的经营的风险;第三,不考虑往下,也就是企业供应链的链条没有完全控制住。因此,财务就无法很好地与经营结合。
    所以一个企业的经营活动应该围绕财务管理展开,在企业向上、向外、向下三个走向上进行结合。
    一个企业应该明白自己在什么时候做加法,什么时候做减法。一般来说,企业在朝上时期多是在做加法,做加法可以投机,可以很快地扩充原始积累。做大了以后要做减法,要向主营业务进行集聚、深耕。在这个阶段之后,又要做加法。作主营业务产业链上的延伸。
   
 
   知识经济时代,企业的资本结构和产权制度都发生了变化。这时,企业的财务管理应该做什么样的调整?
    知识经济时代,经营风险更加多元化,变化更快,于是对财务的冲击也就更大。在新经济环境下,像高科技企业崩溃地更快。很多企业也进入了一个误区,认为圈钱就等于盈利。很多企业在采取管理上表现趋于激进,并将财务管理等同于融资。
    在新经济环境下,更重要的是向财务风险控制、盈利管理,以及市场的多边化控制综合在一起考虑,并且将财务风险必须与经营风险反向搭配。也就是说行业的风险度越高,波动性越大,财务上越是要趋于保守。通常情况下,公司的核心业务趋于成熟或者转向其他领域,经营风险会下降,相应地,财务风险开始相应的增大。
 
   从根本上讲,企业发生风险是由于举债等导致的,一个全部由自有资本从事经营的企业只有经营风险而没有财务风险。企业要怎样权衡和避免举债经营的财务风险?
    企业的发展有三个阶段,这三个阶段伴随着三大活动,即经营活动,筹资活动和投资活动。在企业的发展过程中,这三大活动逐步形成的过程,也构成了企业财务风险逐步加大的过程。
    在自由资本的发展期,许多企业就是依靠自由资本和自己的原始积累,这时企业其实是缺乏驾驭能力的。这个时候财务风险来源于经营活动的变化能力,并维持下一轮的经营循环,最困难是市场的经营与开拓。
    在企业经营稳定之后,企业就需要有融资的渠道和能力来支撑企业的发展。企业的高发展带来高销售增长,高现金需求,高负债及有可能带来的管理效率的流失,和利润率的下降,企业的财务的风险就加大了,财务支撑能力足够就可支撑企业做强,做大。于是,企业要增加一个能力,就是风险控制能力。并且,最好是在自己的主营业务中进行拓展;一段时间后企业的主营业务会出现了僵化,企业发展遇到瓶颈,企业成长有受限。这时,企业就要进行投资。寻找新的增长点,以培养新的主营业务。进入这个阶段,企业的经营、筹资和新的市场机会三者之间能否平衡就十分重要。这时企业面临的主要问题,就不是举债的问题,而是一方面企业要进行新主营业务的拓展。同时又面临很大的财务风险。而且,在新投资项目上,企业原来的经验能否进行有效的嫁接,进而进行有效的控制也变得尤其重要。
   企业一旦做大之后,财务风险也加大了,大企业因资金链断裂而倒下的概率也增加了。那么,在中国社会还缺乏一种救助和保护商业利益的制度的前提下,民营企业究竟要如何实现自救,进而做强?
    首先是企业在发展的过程中不要跑得太快,企业的经营行为要以稳健为第一原则。另外,资金流的断裂导致企业失败,只是直接问题的反映,实质上是企业缺乏财务风险防范和现金流的管理的能力。企业的发展贵在持续,而企业的管理的作用,又体现在系统和安全。中国企业在成长过程中,还是需要全面培养能力,并由内向外地培养自己的竞争能力,这才是做强的途径,而仅仅靠由外而向内的输入资源(兼并、投入)是可以做大,但没有持续发展的能力。
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史永翔简介
    史永翔 -------中国著名企业管理顾问 中国顶级实战派管理专家 最具人气的企业管理教授 七年的管理培训经验 能做到学员高满意度 国际职业经理人联合会(IMU)中国区――首席专家 中国清华大学,人民大学――客座教授 跨国企业高级经理人背景,历任多家外资跨国企业的财务经理、营销经理、副总经理、总经理,集团公司总裁。受过欧美管理学院及跨国企业多年砺练。十四年的外企经验,创造出色的业绩和丰厚的实践经验。并有将濒临倒闭的企业创造起死回生的经历。是一位很有成就的企业经营者,在《香港大公报》有专篇的报道,及多家媒体如《新浪潮》,《新商报》等等均有大量的报道。 史先生作为中国大陆第一代职业经理人,企业战略管理,营销管理,财务管理,品牌经营,企业管理均有深厚造诣。 史先生是一位出色的培训师已有了六年的经验,能做到理论与实践相结合,与中国企业实际情况结合紧密,课程深入浅出,教给你先进的管理方法及操作工具,并结合学员的问题进行分析与解答。 史老师也是一位对企业管理很有成就的学者,在多家媒体如《经理人》,《成功营销》,《新浪潮》,《销售与市场》,《公司》开设个人的专栏作家,深受广大的企业经营管理者的欢迎。其以个人名义开设的管理专栏《永翔通信》――给晓峰的信,连续四年,深受欢迎,媒体的更名这个专栏都不变,这个栏目的时间之久,影响之广,这中国财经媒体上的也是可称道的。另可见史永翔先生的管理的功底和治学的严谨。 史永翔先生已是一位具有社会责任感的人士,多年来他运用他的社会影响力和专业的能力,为社会慈善公益及落后地区经济,在校青年大学生的教育的做了大量的义务工作。 学历:工商管理硕士(MBA) 职称:会计师 社会兼职: 国际职业经理人联合会(IMU)中国区专家委员会主任委员 国际经理人认证资格委员会主任 中国清华大学客座教授 中国人民大学兼职MBA教授 美国南哥大MBA兼职教授 苏州市职业经理人协会会长 《成功营销》专栏作家 《公司》(永翔通讯)专栏作家 全国公开课程: 面对经理人课程 《为赢利而管理》 ――经理人的财务管理(2天)(可以给EMBA学习讲授) 《企业战略规划》(2天)(可以给EMBA学习讲授) 《市场营销实战》(2天)(面向总经理或营销经理) 《业务管理特训》(2天)(面向经理或业务经理) 《领导艺术与员工管理》(2天)(可以给EMBA学习讲授)(领导力) 《组织管理与团队建设》(2天)(可以给EMBA学习讲授) 《提高企业管理者的领导能力》(2天 《提升企业管理执行力》(1天) 《信用管理与应收款控制》(1天) 《企业目标与科学预算》(1天) 《工商管理硕士课程实战浓缩版(MBA课程精华)》(2天) 《销售人员成功之道》(2天) 《知人知心的沟通技巧》(2天) 《预算管理的设计与推行》 内部培训课程: 《如何开好会》 《推销态度与方法》 《客户开发》 《客户管理》 《思维能力训练》 《心态决定一切》 《供应商与客户共同成长之道》(应企业之邀做供应商大会培训) 《经销商如何生存》(应企业之邀给经销商年度会议培训) 部分受训企业及学员单位名单: 联想、海尔、中国移动、中国联通、宝洁(P&G)、平安保险、步步高、恒基伟业、德隆投资、新天国际、澳洲房地、台湾统一、飞雕电器、美的空调、小天鹅洗衣机、青岛澳柯玛、加拿大凤凰医院、福特(中国)汽车、荷兰保险集团、三洋制冷,TCL,用友软件,万达集团,实德集团,西门子,可口可乐.
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