近年来，有许多人呼吁高薪养廉,并且断言只有给政府工作人员、公务员以优厚物质福利,保证他们不仅能够养家糊口,还能保持较高的物质消费水准，这样才能实现廉洁政治，创建高效社会体制，这种观点极富人情味。很容易获得人们的赞同，尤其是那些政府工作人员、公务员更是希望如此。但实际上，高薪与养廉之间并不能形成一种因果关系，高薪未必就可以养廉，反而会使贫富分化更加严重，造成和谐反而不和谐。

 

在我认为，首先，人的欲望是无边的，是客观存在的，也是必须承认的一点。印度20世纪伟大的哲学家、心灵导师克里希那穆提说过，“对欲望不理解，人就永远不能从桎梏和恐惧中解脱出来。如果你摧毁了你的欲望，可能你也摧毁了你的生活。如果你扭曲它，压制它，你摧毁的可能是非凡之美。”是的，他在赞美欲望，当然是一种正确的价值取向。

 

在现实中，贪婪欲望也是无处不在的，是欲望的重要组成部分，是人类与生俱来的。它是本能的一种释放形式，构成了人类行为最内在与最基本的要素．尤其对于手握权力的人，如果不遏止自己无限的贪婪欲望，包括对金钱的欲望、对美女的欲望，就是国家给他再高的薪水，也无法保证廉洁高效。

 

再者，在我看来，政府工作人员、国家公务员作为代表国家行使权利的主体，是凭借一定的政治强制手段，在有序的结构中，对权力的一种支配力和控制力，是职位、职权、责任和服务的内在统一。一般人都明白，权力是由于自己所在的职位赋予的，一旦离开，马上就会人走茶凉。所以在位的时候，及时拿到多高的工资，享受多好的待遇，都不会因为这个对国家感恩戴德，而会大力出租权力，在司法、金融、执法等系统中，大量的权力出租行为导致社会管理公平失衡，群众关系僵化，并形成严重的两级分化行为，这样形成的结果就是：穷者更穷，富者更富，不仅不利于维护社会的稳定，而且会形成一种潜在的危险因素，尤其不利于经济建设的发展。

 

第三、在我认为，国家政府机关工作人员、国家公务员的工资本来就比企业单位的工薪阶层高出不少，再加上高福利，简直和工薪阶层是天上、地下的区别。还要提高他们的工资、待遇，达到廉洁奉公的目的，简直就是笑话。前段时间，看到一篇文章，尽然说让他们享受到高薪，有利于维护社会的稳定，简直是无稽之谈。这样说的话，是不是认为国家的发展，是那些坐在办公室的政府工作人员完成的，那些在工地上流血流汗的民工就没有推动国家的发展吗？那些在企业工作的人员，还有那些私营、个体户等难道没有什么存在的意义吗？难道他们就不会影响社会的稳定吗？

 

我认为，国家应该建立公平合理的就业环境，加强就业立法，让更多的人在同一起跑线上竞争；加快政府工作人员聘用改革，打破公务员铁饭碗制度，加强国家监督力度；对政府部门管理人员、公务员等建立完善的绩效考核办法，提高政府管理部门工作效率；加强强农惠农政策，提高工薪阶层收入等，只有这样，才能实现高效的社会发展体制，为创建和谐社会奠定坚实的基础。