春节长假过后，浙江义乌企业陆续开工，劳动力市场需求旺盛。但大量中小企业面临“招工难”问题，不得不为招到足够人手而使尽浑身解数。在义乌市人力资源市场外，一些苦苦等待求职者的中小企业招聘人员甚至表示：“招工的比找工作的还多。”wedding jewelry sets
福建省人力资源和社会保障厅举行龙年春节首场“春风行动”大型公益免费招聘会。招聘会主要面向外来进城务工人员，各大中专院校毕业生，下岗失业人员，各类管理人员，各初、中、高级技术人员等。福州市有150多家企业参加了这次公益招聘活动。European beads
庆拉开了春季招聘会大幕，30多场大大小小的招聘会提供了10万个工作岗位。招聘会上年薪最高的近百万元，月薪最低的也在1500元左右，相比去年的待遇有不少提高。劳动力“供大于求”仍是国内就业问题的基本矛盾。援引人保部门宏观数据，2012年城镇需要就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年平均数多出100万人；同期，约680万高校毕业生的人数是本世纪初6倍多，其就业压力也相当明显。尽管劳动力总量相对充裕，但部分行业和地区间仍存在劳动力供需不匹配，这种结构性矛盾还表现为求职者技能与招聘企业技能需求不完全匹配。据预计，今年就业难和招工难并存现象可能更趋于常态化，还有从沿海向内地蔓延趋势。Fashion jewelry
中华英才网对全网职场人士的首季度择业倾向调查显示：23%受访者希望应聘到更大企业工作。专家认为，与往年相比，面对不容乐观的就业形势，在市场上占据一定优势的龙头企业成为应聘者首选。鉴于此，对中小企业而言，因其知名度不高、雇主品牌建设薄弱、所能提供的工资福利并不诱人，“招聘难”现象将更为严重。中华英才网中国大陆雇佣指数（CEI）的历史数据表明，每年一季度找到好工作、招到好人才的机会更多，如2011年一季度每月平均CEI指数将近134，处于全年最高水平，因此今年“春招”竞争也将相当激烈。