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营销是开花,销售是结果! (2015/1/31 0:30:53)
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营销和销售,谁更重要?

导读【营销和销售谁更重要?】
1、营销是调情,销售是做爱!光调情不做爱,很失败;光做爱不调情,叫无赖!千万莫学东方不败!2、营销是开花,销售是结果!没有开花想要结果,很难。没有结果,只是开花,没用。3、重销售的公司,销售很难;重营销的公司,业绩时偏!老板您要会两手抓!


张老板的故事
去年碰到一个张老板,他要投资开发贵州的旅游景区,因为我给的商业模式是最新的O2O互联网思维,涉及从观光旅游到休闲度假整体模式,老板一开始很难接受。

跟他探讨营销策略时,老板强调了这样一句话:“虽然现在景区还比较荒,但我相信我们的业务员还是能把门票卖出去。这就好比我当年卖酒时,甭管瓶里装的是什么酒,我能想办法把酒卖给客户。不管白猫黑猫,抓住耗子的才是好猫!”

张老板说的话没有错,但我们明显觉得他重销售轻营销的思想。其实,很多老板都是这样,经常把营销和销售当成一回事,而且往往就是销售决定论。你和他谈营销,他和你说销售;你和他说销售,他和你谈策划。

营销和销售,到底谁更重要?
按我的理解,营销就是调情,就是把客户的购买欲望煽动起来。具体包括,营销战略(品牌定位、市场定位、客户定位、产品定位等),营销战术(市场切入、价格策略、渠道策略等),营销执行(营销队伍组建和管理、广告计划、渠道计划、销售执行等)等。

一个企业的营销部重要的工作就是把目标市场的煽动起来,把潜在客户的情挑起了。客户的激情调起来了,客户就会主动找上门来。大师德鲁克说过,营销就是让销售成为多余。苹果就是调情高手,这才是高手,每一次产品未上市,先把市场搞High,搞得顾客很饥渴,自然销售就容易了:排队吧。

销售就是做爱。怎么理解?简单讲就是成交,一手交钱、一手交货,而且让顾客感觉很爽,幸福满满的。具体包括:找到客户、了解客户需求、拜访客户、介绍产品、签约成交、拿到回款、做好服务、发展回头客和转介绍。

这里面最重要的技术就是把握客户的需求。客户的需求是什么?客户有三点:痛点、痒点和兴奋点。1痛点:客户存在什么问题,Ta睡不着觉ta苦恼,这些痛就是客户急需要解决的问题。2痒点:工作上有些别扭,有种乏力感,需要人帮挠痒痒。3兴奋点:即能给客户带来WOW效应刺激,立即产生快感!抓住这3点,战无不胜!
 

不同的行业、不同的模式,都会直接影响企业的营销和销售。B2B和B2C的企业,对营销和销售的理解可能完全不同。同样,对于不同企业,营销和销售的重要程度有所不同。对于企业的不同阶段,营销和销售的重要程度也有所不同。因此,不同的企业老板会从不同的角度来看待营销和销售的重要性。

举几个例子,比如房地产和饮料行业对营销和销售的理解就不同,前几年房地产压根就不重视营销,因为房子不愁买,定个区域差不多的价格,让销售队伍去卖就是了,这样企业更会注重销售一些;而饮料行业,没有营销,饮料就根本卖不出去,显然饮料营销就比销售重要多了。创业型企业更注重现金流一些,所以都舍不得做营销,更喜欢搞关系,这就是做销售的思路。做屠宰的企业,猪肉可以卖给食品企业,也可以直接卖给老百姓,前者是B2B模式,后者则是B2C,卖给食品厂就容易一些,更多是做客户关系的销售,而卖给千家万户则要难很多,要发展渠道、终端和促销活动等等。

有人问:到底营销和销售有没有关系?
当然,营销和销售就如开花结果的关系。打个比方营销好比开花,销售就好比结果。没有开花就想结果,妄想;只会开花,没有结果,没用。对任何企业来言,尤其在竞争极为激烈的市场环境,营销和销售都变得越来越重要,缺一不可。

然而,现实中,往往会发现很多老板只重视销售,忽视营销;这样的现象往往发生在一些传统业绩不好的企业。业绩不好的企业,老板越着急销售,越着急销售,就越舍不得投入拉动销售很慢的营销。因此,这样的老板的决策往往是:投广告有多少效果啊?一旦没有可控的销售结果,那么可能这次营销活动就批准不了。

另一方面,我们也看到很多新兴企业,尤其搞互联网的,他们做企业的目的似乎就是上市IPO,所以,他们看不上平时“小钱”,他们舍得做营销、搞人气,但往往忽视了销售。这样的企业比比皆是,他们的命运往往在冬季来临时,就会应验。

营销和销售是企业和客户发生交换的不同环节
营销在前,销售在后。营销是创造市场;销售是创造回款。销售是把产品卖好,是销售已有的产品、把现有的产品卖好。营销是让产品好卖,是产品的行销策划、推广;营销的目的是让销售更简单甚至不必要,让产品更好卖。商场如战场:销售部队在营销部队轰炸掩护下,海陆空三军一起努力打败敌人、拿下城池。

为什么张老板产品卖不出去?
张老板曾经做业务员的时候,白酒卖得很成功,但那是年轻时候事。今天的市场环境发生了很大变化,过去产品少,今天产品多,客户不买你的还有别的选择,你不做营销,不去打扮自己,很难吸引顾客的注意。

这些只注重销售的老板,今天需要醒来。
人觉醒,品牌才能觉醒!
我做营销平台服务与咨询工作,遇到这样的企业太多了。产品卖不出去,他们就来找你,就特别希望你能点石成金,让你出个点子,一夜把库存卖掉。你给他指出,品牌营销做得不够,甚至没有做,他们嗯嗯认可,可骨子里就没有舍得投入的念头。因为,在他们的脑子里,早已把这个问题想了很多圈,“万一…没有效果,怎么办?”这种输不起的思想,就成了典型的“老板思维”;你越输不起,你越放不下,你就越没有耐心,你就越很成功,总归是老板没法获得成长,拿不起又放不下。一句话:你已经不适合从事老板这个职业了。你缺乏企业家精神!

遇到这样的情况,老板越陷入怪圈,动作就越僵硬;企业呢,业绩就越不好;企业业绩越不好,老板就越拘谨。

为什么很多老板偏重销售思维?
之所以很多老板重销售轻营销,这主要和大家的经历有关。很多老板都是销售出身,职业中有太多时间是投入在销售中去了。过去在销售岗位上,天天思考怎么把产品卖出去,天天忙着拜访客户或者管理销售队伍,时间久了就养成了销售思维,做大客户的是搞关系的思路,做零售的是开店的习惯。后来成功了,把企业做大了或者自己开了新公司,做了老板,身份变了,但是人的思维并没有变,于是就出现了“老板的身份却揣着业务员的思想”。天天忙的不亦乐乎,却因小失大,把做公司当成了销售产品,很少思考怎么营销市场了。更不要说,做品牌,发展战略了。

这些老板们最怕的是没有自知之明,最怕刚愎自用。很多人在晚年搞投资,结果一着不慎,结果掉进去了,过去的积蓄都打水漂了,还欠了一屁股债。这样的老板去年冬天一来找我们的不少,可惜,为时已晚。扁鹊见了,估计也摇头。

还有一些老板,觉得自己有不错的产品,因此,对市场预期很好,弓拉得很满。于是,公司一开张,到处招兵买马、大量招聘销售员,希望三个月把产品卖到全过去。这种大跃进也不少见。可能看客看得明白,真自己做的时候,也糊涂了。

当产品铺到市场,发现卖不出去时,这个时候傻眼了。
这样的老板纳闷:我的产品挺不错啊,怎么卖不动?这些业务员真是废物?于是,就忙在搞销售培训,希望能够快速把销量搞上去。其实,老板忘记了一个重要的事:市场你还没调情,你怎么做爱?你真是愣头青。你还没做“营销”就想着把货“销售”出去——不是不可能,而是做规模太难。你把市场可能作乱了。

要不要搞销售?
当然要做,毋庸置疑。没有销售,企业就会断粮;不仅仅要搞销售,还有搞好销售。销售团队要经常进行士气管理、搞销售培训。同时,更重要的,我们要组建营销团队,因为,搞好营销才能搞好销售。

 
左手搂美人,右手握菜刀
企业不仅要搞营销,而且要打造品牌。这才是今天的商战环境。
你光做营销也不行了,更不用提单纯做销售了。品牌在企业销售中的重要程度越来越高。你是大品牌,客户冲上来拿起就走;你陌生产品,客户可能都不会光顾你。

打造强势品牌,就是营销工作之一。今天的老板思维不仅是要改变了,而是要升级了。思维里面不单单只有销售,而是要有营销,还要有品牌。你跟不上,你拒绝学习,拒绝思维升级,你就会被拉下,你就被竞争抛弃了。

品哥告诫:老板要两手抓,一手抓营销,一手抓销售。

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汪成业简介
    首席顾问: 汪成业 先生,资深营销与品牌管理专家、海峡都市报品牌专家顾问、泉州市名牌研究会品牌专家、中国企业家世纪论坛福 建区(主席)、中国品牌总网(董事局主席)、被誉为企业品牌系统管理第一人、资深培训师与高级会计师、IMU 国际职业经理人、全国优秀 经、管理人才、泉州市电子商务协会(会长)。经过MBA工商管理中心及十多年中大型企业一线的实战,取得了出色的业绩、并积累了丰富的营 销与企业品牌运营管理经验,帮助数十家传统企业成功升级转型并曾有过将濒临倒闭的企业起死回生的经历。多次受政府、媒体与业界邀请参 加并作为各种营销、品牌管理及企业创新发展的专家评委及专题报告或主题演讲。 拥有一流的品牌诊断技术和营销系统及品牌管理资源的整合策划能力与实际推动能力。可为企业全面系统地提供有效的品牌诊断,市场 定位、产品定位、消费者定位、品牌定位,根据行业特点与未来发展趋势帮助企业确立营销与品牌发展模式,既具有极高的营销实战指导价值 ,又有丰富的实际市场带动、业务带动与品牌执行成效;能够将国际上先进的品牌经营管理理念与企业实际品牌运作情况有机结合起来,制定 企业运营与品牌管理的体制模式、机制体系、组织制度、品牌化系统与企业文化建设、内控制度、生产管理、财务管理、成本控制、人力资源 管理开发等方略;通过品牌整合器把环境、人、信息、流程、制度、价值文化等有机地结合起来,导入公司品牌个性化管理,造就企业品牌生 命活力,摧化企业突破发展瓶颈,打造百年老企。