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袁岳·零点研究咨询
 
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富士康事件:多元与选择(2010/5/27 16:58:57)

摘要:富士康已经“十一连跳”了,我很能理解。我有一个学生也在一个高强度的台湾代工企业工作,几乎从没有周末与假期,奇怪的是他也没有什么特别的抗议,问他为啥,他说他也没有啥其他的朋友,闲着也是闲着,事实上过度占有个人时间恰恰可以达到剥夺其发展社会关系能力的作用,最后还可以加强他呆在公司里的可能性,不是忠诚而是无奈。有一个年轻的朋友,因感情问题与家里人有点争执,很苦恼,觉得家里人没人向着她。其实很多人就是在这样的问题上,可以最后被迫接受家里人的要求,因为没有其他的选择。我们很多时候,如果你自己没有自己的社会关系,只有家人可以依靠,那么同样就算你成人了也不能独立做主,……
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袁岳简介
    袁岳:社会学博士、哈佛大学肯尼迪政府学院MPA、西南政法大学法学硕士,现任零点研究咨询集团董事长。中国信息协会市场研究业分会副会长;北京科技咨询业协会理事长;世界专业研究者协会(ESOMAR )中国区代表;AMCF(国际管理咨询公司协会)董事兼副主席,主管亚太事务;北京留学生商会副会长;哈佛校友会副会长。清华大学、南开大学、西南交大、中国传媒大学等高校管理学兼职教授、MBA/MPA兼职导师。发表有管理学、经济学、社会学和法学方面的论述约900余万字。在组织管理、高级谈判、市场营销、品牌管理、政策分析方法、社会群体研究方面有相当研究,担任多家重要媒体和企业的长期管理顾问。为多家美国著名思想库、知名大学、国际关系机构提供常规讲座。