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携程还能走多远?(2010/12/18 10:31:19)

摘要:作为中国领先的在线旅行服务公司,携程在经历了10年的市场成长后又一次迎来了新的市场挑战和新的机遇,携程将会如何转型?但在转型中最怕的不是战术的失利,因为毕竟在细分行业里,还是有时间和资本回头的,但是战略不行,等发现战略失误的时候往往已经掉进了死胡同,没有多少时间可以补救。携程,十年的品牌辉煌成长在于专注于热产品和暖服务的打造,下一步,携程的专注将在哪个方向呢?如果方向偏离了,它又能还走多远呢?  随着中国经济的持续发展,使得商务出差、个人旅游等活动更加频繁,中国旅游市场的“散客化”的比例也在持续走高,将会在最近几年突破70%。随着中国旅游市场消……
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摘要:友邦认为,对新产业而言,首要的不是打击“山寨”,而是如何通过顶级品牌的集成和整合,确保集成吊顶给消费者带来顶级享受,方能引导并推动行业快速而又健康的发展。    邓水莲岳翠霞  在结盟欧司朗照明、LG化学等世界顶级厂商进行战略定制合作后,友邦集成吊顶又瞄准了浴室里另一个突兀的家伙——电热水器,这次的定制合作对象是海尔,友邦在不断将更多的行业和产品集成纳入自己的品牌联姻版图。让技术更艺术、让功能更美学,这就是友邦的品牌联姻术,也是友邦多年来一直致力于打造的“集大成邦天下”的战略联盟观。  几年间,在这样的联盟观和联姻……
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摘要:把家族成员当职业经理人使用,职业经理人可享受家族待遇。薛伟成认为,业绩完成的好,并且业绩完成的轻松,这样的领导,才会有提升空间。  当前,“家族制”企业已成为我国非公有制企业的一种主流企业形式,虽然其管理模式众说纷纭,批评者有之,认可者也不少。但不管如何,“家族制”管理模式已成为我国经济一道亮丽的风景线。  然而,有这么一家企业,在肯定“家族制”的优势和剔除其劣势的同时,通过创造式地嫁接职业经理人制度,演绎了一种复合式的“家族式事业经理人制”:把家族成员当职业经理人使用,职业经理人一旦变成了事业经理人,则可享受家族成员的持股待遇,变成……
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