摘要：某天去拜访一个台商企业，H老板向诉苦到：在大陆做企业太难了，员工没有和企业共命运的心态，经营者以创业的姿态运作企业，员工却始终只是把自己当做雇员！  H老板道出了许多民营企业老板的苦水，自己辛辛苦苦做企业，本想放权给中层，却得不到呼应，整个企业依然缺乏前进的动力，问题究竟出在哪儿呢？  无疑，企业的原动力来源于员工，H老板也知道，但是问题是他的整个观念依然没有转换过来，他依然耿耿于怀于新劳动合同法，他无奈地说大陆的企业仍像“国营企业”，我知道他话中的潜台词是太多的社会保障条例增加了他的成本，日薪制向月薪制的过渡他还一下子接受不了。H老……