摘要：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧  培训时间：  2012年6月15--16日北京2012年6月29-30日广州  2012年7月6-7日上海  2012年7月13-14日深圳  2012年7月20-21日北京  主办单位：劳律通(中国)顾问中心www.labor008.cn  参课对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。  标准费用：2500元/2天/人（含培训、指定培训……

摘要：  有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理  （培训对象：HR或中高层人士；6.5小时/天，共2天）  【课程背景】  随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议司法解释三》等法律法规的颁布实施，加上金融与经济环境呈现越来越多的不利因素及国际环境的不断恶劣，国内大部分企业正面临着不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士深感内忧外患、茫然不知所措！  不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士实施一系列的劳动用工举措，包括调岗、调薪、裁员、解……

摘要：  HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险  （培训对象：人力资源管理者；6.5小时/天，共2天）  【课程背景】  2008年以来，国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《最高法院劳动争议司法解释三》等政策法律法规；三年来，全国各地的劳动争议持续急剧递增，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！据业内专家预测，今后3年内企业面临的劳动争议依然有增无减！！！  绝大部分以企业败诉告终的案例告知我们，广大用人单位必须尽快构建牢固且全面……

摘要：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧  培训时间：  2011年12月16--17日深圳2011年12月23--24日上海  2012年1月7--8日广州  参课对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。  标准费用：2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等）  课程背景：  2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（……