摘要：为什么还有企业不跟劳动者签订劳动合同？——本文由劳动法专家、培训师钟永棣、江永辉联合发表  联系方式：020-61016681、13697475764  最近接到这样一个案例（实际上每个月都接到这样的咨询或案件）：企业在新员工入职时，口头跟新员工说好试用3个月后，转正的才签订劳动合同，员工当时口头也答应了。3个月快到了，企业感觉该员工不符合公司的用人要求，便想终止试用，解雇该员工。当企业告知员工终止试用时，该员工提出3.5个月工资的赔偿金。企业的HR感觉到很纳闷！  对于该员工的诉求，我们分析如下：未签订劳动合同，从入职后第……

摘要：关于人力资源管理者在保管劳动合同时监守自盗的问题  ——本文由劳动法专家、培训师钟永棣、江永辉联合发表  联系方式：020-61016681、13697475764    从2008年5月起，基本上每个月都听到或接触到这样的案例：企业的人力资源管理者，在离职前，利用职务之便，偷走或撕毁属于公司的那份其本人的劳动合同，跟着就要挟企业老板，要求赔付多少钱，否则去申请劳动仲裁。  发生这种问题，我们认为根源性原因是人力资源管理者心底里非常怨恨企业，对老板或其直属上司非常的不满，才这样报复企业；偶然性原因是个别人……

摘要：      钟永棣老师  国内著名劳动法与员工关系管理实战专家  劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家  国家人力资源管理师资格认证培训导师  国家劳动关系协调师资格认证培训导师  国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。  现任“钟永棣劳动法咨询网”首席顾问，上海成通律师事务所投资合伙人；兼任时代光华管理学院、益策（中国)学习机构、中华创世纪培训网、中国培训热线、深圳外商投资企业协会、广州市劳动保……

摘要：江永辉劳动法讲师、顾问          劳动争议实战专家，法学学士，国家劳动关系协调师  曾任职于李锦记集团、广州地铁，从事人力资源管理及法  律事务工作9年，长期致力于劳动法领域的司法实务咨询及培  训工作。现为“钟永棣劳动法咨询网”合伙人、高级顾问，  《劳动关系》高级编辑。劳动关系协调师培训认证导师。  实战经验  精通劳动政策法律法规，擅长代理劳动仲裁、劳动诉讼案件，近年来代理劳动争议案件达200余宗，地域涉及广东、北京、上海、江苏、浙……

摘要：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧  培训时间：  2011年12月16--17日深圳2011年12月23--24日上海  2012年1月7--8日广州  参课对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。  标准费用：2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等）  课程背景：  2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（……