摘要：大多数公司都犯了个大错：把品牌管理事务托付给了营销部门。许多公司只是从广告和定位的角度去考虑品牌。“大多数公司没有把品牌作为战略的核心。”而任何成功品牌都有一个关键要素，那就是信任。顾客必须相信品牌的价值是真实的，而不只是企业的公关说辞。巩固品牌在顾客心目中的地位在于行，而不在于言。在业务进一步全球化之时，如何管理品牌声誉？拉维amp;amp;#8226;马图摩根amp;amp;#8226;威策尔7月1日在英国《金融时报》撰文《如何管理品牌的声誉》，指出，企业CEO应当是品牌的界定者和捍卫者。  文章内容如下：  今年2月，谷歌(Go……

摘要：在《华尔街日报》6月2日举办的年度数字大会（TheDConference）上，苹果公司首席执行长史蒂夫·乔布斯(SteveJobs)在回答近期富士康接连发生的员工自杀事件时说，富士康不是个血汗工厂，但苹果对这些事件感到担忧。  富士康母公司鸿海集团前执行顾问信怀南在接受加拿大《星岛日报》专访时也说，郭台铭“绝对不是一个经营血汗工厂的人”。但信怀南指出：“但这里有两个问题，一个问题是，你一个公司的设备再好，例如有游泳池，但没有时间去游，那有什么用？第二个，虽然不是血汗工厂，但绝对是一个压力锅，在鸿海或富士康做事，绝对不会感觉不到极大的压力，绝对不……

摘要：涂尔干在他的《自杀论》谈到，个体的社会关系越孤立、越疏离，便越容易自杀。“集体的力量，是最能遏制自杀的障碍之一。”  当媒体像数饺子一样计算着坠楼人数，郭台铭带着数百记者，到深圳富士康现场，公开安抚情势。当记者问：“还会不会有人跳楼？”郭台铭说，在逻辑上及科学上，他都无法保证不再发生。讵料，当日深夜就爆出第十二跳。  没有人知道是什么原因掀动了这系列自杀的多米诺骨牌。“但这肯定不会是最后一个。”联合早报社论指出，此事发生在“世界工厂”的中国，发生在全球最大且在诸多领域最顶尖的电子专业制造厂富士康公司，且富士康又是台商；所以，此事已不只……