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胡明杰营销实战与管理
 
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营销人才六大误判(2009/9/21 15:19:11)

摘要:为什么营销人员最不稳定?因为你从一开始就看错人了。  误判1:印象好就是实力好  有些人几乎是跳槽专业户,每次落脚长则一年半载,短则两三个月。他们是工作时间上的短命鬼,却总是应聘的幸运神,参加面试总能过关斩将,拿下面试官的本领远高于拿下客户。   我就认识这样一个蒙人高手。此人仪表堂堂,穿着讲究,说话口若悬河,滔滔不绝,给人的初次印象都很好。他在每个企业待过的时间从未超过半年,却能很快找到新东家,坐上营销高管职位。每次开会,他都不忘站在会议主题条幅下的主宾席位上照张照片,与各要员名人合影留念,请纸媒采访,留下证明其经历的图片……
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胡明杰简介
    胡明杰,15年的营销管理实战经验,曾服务过多家国内多个知名食品、保健酒等快速消费品企业。先后担任业代、区域经理、大区经理、销售部长、营销总监、资深顾问等职务,经历了从士兵到将军的全过程,熟悉营销各个环节与层面,有丰富的实操与理论经验。善于营销体系的建立,营销团队的管理与激励,擅长营销突破。多家专业报刊、网站的特约撰稿人、专栏作者