个人资料
黄德华·销售队伍管理
 
我的名片
日历
我的最近文章
我的文章分类
最新评论
我的好友
我的博客信息
总访问量:33973
文章数:16
评论数:0
订阅我的博客:
我的文章

摘要:在销售领域,美国专家提出销售两大定律,销售黄金定律和销售白金定律。前者的意思是按照对待自己的态度对待客户,后者的意思是按照客户喜欢的方式与之交往。他们根据人类行为启动的六大密语:权力、成就、安全、秩序、合作、认同,他们把支配力作为横坐标,把自制力作为纵坐标,形成美国销售界的社交行为风格矩阵,从而把人分为四种:威权者(权力与成就)、思考者(秩序与安全)、合作者(安全与合作)与外向者(认同与成就),并由此开发了著名的适应性销售课程。  黄德华根据20多年的研究和销售实践,发现用Topk来概括四型风格学说更容易让中国人(包括中国的销售员)理解、掌握和……
阅读数:786  评论数:0

摘要:在销售陈述时,销售员经常会遇到客户的质疑。那些非专业的销售员会把质疑的客户当作敌人或称为难弄的客户。其实这是不对的,俗话说:喝彩的都是不买的。如果潜在客户对销售员的销售陈述没有任何质疑,那他很可能对产品不了解,他就不会成为销售员的客户。如果他在我们销售员的陈述中一直保持沉默,而在最后说:我对你们的生意没有兴趣。或者说:到时候再说吧。或者说:我们会研究一下。因此专业的销售员遇到客户的质疑时,会向客户表明他们欢迎客户的所有质疑,并反映在言词中:如,我十分理解您的意思,我也有同样的感觉;我很高兴您能提到这一点,黄德华先生;这的确是一个明智的意见,黄德华先生,我……
阅读数:793  评论数:0
共有2条记录 首页 上页 1 下页 尾页 1/1页 6条记录/页
黄德华简介
    黄德华:著名销售队伍管理专家、高级企业咨询师、高级企业培训师、国际劳工组织创业教育培训师、成功创业好搭档研究专家、成功企业好接班人研究专家、数十家企业的销售管理顾问、浙江大学等数家高校的客座教授。是把棘轮效应、曲棍球杆效应、边际效应、知觉归因管理、俄罗斯套娃现象、Topk技术与卡尼曼效应引进销售队伍管理研究的首创者。