的确，工作的第一目的是为了拿到应有的报酬，这样才能养活自己，养活家 后的几十年。所以，80后、85后应树立自己正确的薪酬观（purse hanger）。应以职业发展为目的，争取到自己吻合的身价薪资，珍惜时间成本和机会成本，让自己快速成长，吸引更有实力的公司来雇佣你，为你开出更具竞争力的稳定报酬。
80后理财重“五勤”
80后理财重“五勤”
理财专家认为，在收入低、消费高的现状下，80后必须学会理财，成为财富的主人，用较少的钱满足自身较高的消费需求。理财专家建议80后，巧用消费技巧，在勤字上做文章（Halloween Costume supplier），概括为“五勤”，即勤说、勤算、勤学、勤看、勤跑。
“勤说”即是指砍价。砍价是最实用的理财方式之一。商场服务员听砍价要求后，均会考虑一定的优惠，例如VIP卡的折扣、赠品等。
“勤算”即是指要善于计算。许多商家利用数字游戏引诱消费者。如商家经常会进行购物返券的活动，如100元返50元购物券，消费者往往误认为是5折的促销活动，其实不然，这只是最高折扣为6.7折的促销。加上消费者购物金额一般不足100元，无法参加返券，消费者实际所获得的折扣一般都在7折以上。
“勤学”即是指多种途径学习消费技巧及理财知识，提高自身的理财能力。例如反季节购物、网络秒杀、团购等，学会善于运用网络资源。
“勤看”就是指多看多打听一些打折、促销的消息以及各种商品的发展趋势，使自己购买商品时有一个较低廉的价格及正确的方向（T-Shirts）。
“勤跑”顾名思义就是指购物要货比三家，特别是在购买大件商品时此法尤为有效。
“勤说”即是指砍价。砍价是最实用的理财方式之一。商场服务员听砍价要求后，均会考虑一定的优惠，例如VIP卡的折扣、赠品等。
“勤算”即是指要善于计算。许多商家利用数字游戏引诱消费者。如商家经常会进行购物返券的活动，如100元返50元购物券，消费者往往误认为是5折的促销活动，其实不然，这只是最高折扣为6.7折的促销。加上消费者购物金额一般不足100元，无法参加返券，消费者实际所获得的折扣一般都在7折以上。
“勤学”即是指多种途径学习消费技巧及理财知识，提高自身的理财能力。例如反季节购物、网络秒杀、团购等，学会善于运用网络资源。
“勤看”就是指多看多打听一些打折、促销的消息以及各种商品的发展趋势，使自己购买商品时有一个较低廉的价格及正确的方向（T-Shirts）。
“勤跑”顾名思义就是指购物要货比三家，特别是在购买大件商品时此法尤为有效。
中国的80后雇员更渴望短期激励。这说明，相对60后、70后，他们更看重实际的薪酬物质回报。分析其原因为，一方面，市场经济代替了计划经济，社会风气偏向于更注重于人们的财富多少。持续的经济增长也带来了生活成本的提高，使80后对短期实现财富的渴望不断提升；另一方面，作为新中国第一代独生子女，大部分80后从小都是以“小王子”、“小公主”的角色成长。他们注重个人受益，分享意愿弱，喜欢与其他人比较。进入社会后心态浮躁，这山望着那山高（yiwu market），导致频繁的跳槽，最后却一事无成。
工资太少、钱不够花、房价太高、老板太苛刻……网上80后在晒工资时抱怨很多。按照年龄来说，80后是走进社会不久的人群，工资低是显而易见的事情。想在上班三五年就娶上妻子，买上房子，开上车子，只能是一种美好的愿望。80后对公司调薪、发奖金、升职特别敏感，这种状态对于男性80后影响更大。
如今已经进入2011年，80后“集体奔三”，三十而立的80后逐渐成为各行各业的主力军。近日，一位网友发帖称，月入八千元不算高。许多80后纷纷跟帖晒工资，诉说工资低消费高，承担结婚、生育、购房买车等多种压力。职场专家建议，树立正确的薪酬观（china export agent），让自己快速成长。理财专家建议，注意节约，合理理财。