摘要：这就给我们的企业提出了一个十分严峻而又不容回避的问题：当报酬不再是求职者唯一的目标时，劳资双方该如何妥协才能和谐共存，从而积极推动劳动力市场健康向上可持续发展。  近些年，在劳动力市场，珠三角和长三角存在一个共同头疼的现象，那就是由于民工荒逐年持续且愈演愈烈，招工难越来越成为两地司空见惯的常态。这对一些以制造业为主的劳动密集型企业而说，接到了订单却不能满员生产，着实令人唏嘘。  为确保订单不致落空索赔，许多企业对应聘人员开出了多年以前想也不敢想的优厚条件，虽然内容五花八门，形式也不尽相同，却无一例外都提高了待遇。  然而，就……

摘要：“山寨”的崛起壮大正是对高高在上、蔑视消费者的垄断集团有力无声的抗议，是想方设法将这种底层的微弱声音传递给政府层面主管部门的憋屈抗争。因为，为山寨正名才能为山寨的发展后势营造合法的氛围，还山寨产品一个曾被长久忽视的公正待遇。  没有关注“山寨”好些月了，原因是有关“山寨”的争论渐归平息，消费者也对此极为厌倦：我买神马，买谁的神马，干卿鸟事！  笔者乐观理解，山寨产品现在已经基本上被社会上的大多数人宽容接受，争与不争都是那么一回事，赢得消费者才是硬道理。  不料，日前有好事者在国新办新闻发布会上再提“山寨”，当面诘问工业和信息……

摘要：如果我们顺德企业做得确实足够好的话，为什么非要矫情地拒绝别人准备给自己的掌声、鲜花和红地毯呢？而当我们埋头赛跑的时候，是否也该设法让观众记住我们的面孔？  据《珠江商报》消息：9月4日，美的“以865.72亿元的营业收入名列第67位”，入选2010年中国企业500强。  类似荣光，值得每一个顺德人分享。毕竟，在偌大的一个中国市场，企业多如过江之鲫，业绩表现参差不齐。可作为出类拔萃的本土企业，美的能够“抢眼”权威机构，钦点成功，归根结底是靠实力说话，靠市场撑腰，靠消费者代言。  即使这样，笔者在为美的暗暗鼓劲的同时，也不禁心生……

摘要：企业要积极向上，企业员工首先要更新观念，端正心态，通过对企业主的正确认识，主动打破身份樊篱，把企业主还原成休戚与共、共同创造财富的“自己人”，让企业主的关爱和员工的理解成为企业文化的主旋律，这样才能尽可能地有效消除企业主与员工之间的心理隔阂。  “资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”马克思用一句阶级立场不可调和的资本论形象而立体地将资本家赤裸裸地暴露到劳动人们的对立面。从此，所有的资本家（企业主及其代言认）都成了剥削阶级的代名词，在很长一段时期内，资本家被视为社会主义国家人人喊打的过街老鼠。  世与时移，经过近百年……

摘要：管理者可以无所不用其极地杜绝、敌视员工的私下非议，却无法使他们不在心里评价、质疑他的能力，也无法左右人心的向背。所以，员工沉默并不意味着顺从，相反，沉默中蕴含着可怕的破坏力量。  子产是春秋时期郑国一位卓越开明的政治家，当政期间非常重视、听取“国人”的意见，其中最令后人津津乐道的是他主张保留“乡校”，尊重人们的议论自由。  《子产不毁乡校》里对此就有专门详细的记述：郑国人喜欢到乡校（相当于农村的公共场所）休闲聚会，议论执政者施政措施的好坏。有一个叫然明的大夫怂恿子产，说乡校有帮人成天早晚没事聚在一起叽叽喳喳，议论朝政，我们干脆把它毁掉……

摘要：为了保住或抢占自己的市场份额，许多“蚂蚁企业”常常是闻风而动，它们不是在产品质量技术创新方面同人竞争，而是投机取巧，舍本求末，专门研判别人的商品包装，美其名曰“曲线竞争”。据商报4月14日报道，由国家质检总局、国家标准委在去年联合批准发布的《限制商品过度包装要求—食品和化妆品》国家标准，从4月１日起开始实施。这意味着，具有强烈政府色彩的包装国标已经正式进入社会大众和消费者的视野。业界普遍认为此举“有利于规范印刷包装行业发展”，是给对商品实施过度包装的相关行业浇水醒脑。笔者认为，问题远远没有这么简单，严格说来，“国标”出台，用心良苦，可谓牵一发而动全身，它……