摘要：在中国传统文化的“相夫教子，贤妻良母”等影响下，以往家庭男女成员的分工基本都是女主内，男主外的潜规律，即是男人在外打拼，在外抛头露脸的事情，女人在家做勤内助和贤内助。在以往充当掌柜的总是男人居多，从古到今的权力、权威大多也是非男莫属了，当然如果现在再以这个观点拿出来说的话，恐怕女人们的口水早已把我淹死了。  现在的女人不比以前了，相对也比较独立，女强人也越来越多，所谓三十年河东，三十年河西，更有未知名的预言家说未来是女人的天下！越来越多的女人跟男人一样都有着强烈的事业心，从笔者个人角度而言，女人是上帝赐给男人最好的礼物，也是幸福男人不可分割的一……

摘要：她终于来到了这个世界……  她很快学会笑了。  她很可爱，  笑起来，我的眼里世界仿佛只有她了。  她也很调皮，  如果不陪她玩个痛快时或是玩得不爽时，就跟你对着干（大闹你一番）。  她有时也很拽，  影响她睡觉时，她就跟你急（用女高音来表示抗议）。  她发飚起来，相当的“猛”，  在没吃爽时或是不痛快时，她就会坚持到底让你跟她妥协（让别人感觉谁在虐待了她）。  但她也很听话，  她在吃饭时，你爱咋地就咋地。  看上去她不是那么好欺负，……

摘要：笔者在服务某知名定制企业时，参加其内部直营体系的员工月度大会，该会议由直接由直营负责人组织召开，会议内容主要是上月总结，本月计划，本月工作重点，表彰先进，促销活动宣导培训等。由于是第一次参加该企业直营的员工月度大会，笔者选择“潜伏”在最后一排的座位上，细微地观察了整个会议的全过程。笔者发现整个会议基本都是直营经理在台上“喧嚷”，看上去他组织的也较为吃力，而台下员工大都是相安无事的表情，需要发表意见时，会上就不语，私下却胡言乱语，有交头接耳的，也有玩手机上网的，还有心不在焉的。为了会议的目的效果，直营经理刚开始都是好言提醒下面的员工，但情况仍然没有改观，到……

摘要：似乎听了很多关于量变才有质变的因果观点，带着这个观点笔者针对橱柜行业的企业现阶段发展恰恰要颠倒这个观点，笔者认为现阶段橱柜品牌要持续健康发展只有质变才会有量变的结果！  任何行业兴起的初期我们称之为教育市场阶段或是培育市场阶段。在这个阶段里，通常要消费者接受一个新产品或是改变一种新的生活方式是需要很长的一个过程。市场不成熟导致要先教育和培育市场，如消费者对产品的认知与接受，对新生活方式的转变与接受，对产品期望值的满足与接受，包括企业内部初期管理的不成熟以及供应链配合度的不成熟都有可能影响企业生存甚至会影响行业的健康发展。  然而就在行……

摘要：这里肉多、酒多、热情多！这里人美、景美、气候更美！贵仁相助讲师团纵横蒙古草原，定制营销杀手詹老师为卫浴优秀渠道总代理——内蒙古营销中心全省分销商、店长、导购进行全实战培训！            本文为原创，版权作者归贵仁相助营销顾问机构定制营销杀手詹耀东所有，如需转载，请注明作者及出处！……

摘要：定制营销杀手为西南一线橱柜品牌益有橱柜就“橱柜店老板从什么时候开始做大”展开渠道拓展赢培训，来的都是不甘做平凡的经销商，努力改变自身是他们此行的目的！      他们感兴趣的问题！    一位喜欢交“女朋友”的经销商分享，经常让大家抱肚开笑！    善于发言的美女，原来是从业保险业务的，拉家常是便饭了！    分组倒计时讨论，大家都很投入！        给出这些问题的答案时，像似给他们送钱！    走出去……