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摘要:  一、必须100%站在对方的角度,走进对方的世界,深入了解对方的内心对话。只要做到这一点,任何人都可以瞬间成交!例:习主席的内心对话是"钓鱼岛";老板的内心对话是"利润";员工的内心对话是"收入"。找到对方内心对话的四个步骤!1.走出自己的世界!2.走进对方的内心世界!3.将对方带到他世界的边缘!(不要在对方的办公室、公司、家里销售,因为那是他的世界!)4.将他带进你自己的世界!让客户主动找你!案例:晚上8点,一个业主被杀手追杀,业主大喊"救命",结局是被杀死。因为这个业主没有站在其他业主的角度,其他业主会因顾虑自己的生命安全闭门不出!这个业……
阅读数:957  评论数:0

摘要:    心理导读:许多犹豫、放弃、失败,都是源于不自信。自信是一个人成功的必备心理素质,然而自信也是可以后天培养的。这里提供10个培养自信的有效方法,让你想不自信都难。    1、培养耐心    自信确实需要培养,所谓的“培养”,即是说并非朝夕可达。所以,培养自信的最重要前提就是要具备耐心,如若缺乏耐心就要培养耐心。没有耐心的话就什么都做不成,更别提什么“自信”了。有所成就,就会伴随着自信的增长。    2、习得并精通一种技能    具备学习能力的人通常都很自信,反过来也一样,真正自信的人通常是因为相信自己的学习能力。所以面对挑战的时候他们不会怕,不会心……
阅读数:948  评论数:0

摘要:  22、有病不怕治,有错不怕改。  错误是难免的,庸人忙于掩饰错误,而有心人不但敢于承认和改正自己的错误,还能从中提炼出智慧,化作走向成功之途的路费。  23、用火烧一下就知道你是不是蜡做的。  不到关键时刻,就考验不出一个人的真相。危机就如试金石一样,把每个人的品质与能力暴露得清清楚楚,人群之中的面目再混同----黄金终究会放出与黄铜不同的光芒。  24、不要时时卖弄自己。  人可偶尔露峥嵘,关键时候显身手,时机成熟时一鸣惊人。如果时时都想卖弄自己,则十个有十个要失败;有城府者藏才隐德,谦虚……
阅读数:1293  评论数:0
为什么别人愿意与你相处?(2013/8/31 20:12:54)

摘要:  在实际生活中我们总能发现身边始终有一些人,他们的人际关系特别好。他们和别人的关系处得很好,而且别人也愿意与他们交往。人缘好,总让一些人羡慕,但你可知道为什么别人愿意与他们相处?如果你是一个人缘也好的,为什么别人愿意与你相处?  人际交往的黄金法则是如果你想要别人怎么对待你,你就要像你想要别人对待你那样去对待别人。但是这个法则,在实际生活中有时候会失效。可如果一个人自身有绝对让人愿意与其交往的价值和特点,不用这个法则也会有人愿意与你相交!  为什么别人愿意与你相处?原因是这样的:  第一,你有用顾名思义,你能够带……
阅读数:943  评论数:0

摘要:  1、人有三知就可以立世,你可知否?人这一辈子需要知道的东西太多了,常常让人感到累得慌。那么这些繁杂的知识中有没有最为主要和核心的东西呢?也就是说,即使不太了解其他的知识,只要了解它们就足以立身处世?有!说来倒是简单,只有三个字:礼、命、言。  2、要做个一专多能的通才。我们生在一个广义的专业化时代,事物变迁日新月异,生活愈来愈复杂和多样化。愈来愈多的领域需要通才,你一定要在自己的领域成为绝对的内行通才,这样才能尽快获得事业的成功。  3、善于提问是金钩,能钩出令你惊喜的答案。世事复杂,对任何事都得多留几个心眼。凡事多问必……
阅读数:953  评论数:0

摘要:中国电商:不易记忆的定位是通病!这又恰恰是能否搞好营销的关键一环。  定位(Positioning),是由著名的美国营销专家里斯与特劳特于70年代早期提出的,他们认为定位是你占据消费者心目中一个词汇,令你的企业和产品与众不同,从而建立鲜明的品牌特征,成为某个类别或某种特性的代表品牌。    比如劳斯莱斯代表显赫,沃尔沃代表安全,宝马代表驾驶乐趣,奔驰为尊贵品质。王老吉之前默默无闻,广东很多摊上有很多凉茶卖,当时大家以为上火人士需要凉茶,王老吉6年时间营业额从1亿达到120亿,实是定位取胜,加一个“怕”字,消除了人们心目中“是……
阅读数:3171  评论数:0
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汪成业简介
    首席顾问: 汪成业 先生,资深营销与品牌管理专家、海峡都市报品牌专家顾问、泉州市名牌研究会品牌专家、中国企业家世纪论坛福 建区(主席)、中国品牌总网(董事局主席)、被誉为企业品牌系统管理第一人、资深培训师与高级会计师、IMU 国际职业经理人、全国优秀 经、管理人才、泉州市电子商务协会(会长)。经过MBA工商管理中心及十多年中大型企业一线的实战,取得了出色的业绩、并积累了丰富的营 销与企业品牌运营管理经验,帮助数十家传统企业成功升级转型并曾有过将濒临倒闭的企业起死回生的经历。多次受政府、媒体与业界邀请参 加并作为各种营销、品牌管理及企业创新发展的专家评委及专题报告或主题演讲。 拥有一流的品牌诊断技术和营销系统及品牌管理资源的整合策划能力与实际推动能力。可为企业全面系统地提供有效的品牌诊断,市场 定位、产品定位、消费者定位、品牌定位,根据行业特点与未来发展趋势帮助企业确立营销与品牌发展模式,既具有极高的营销实战指导价值 ,又有丰富的实际市场带动、业务带动与品牌执行成效;能够将国际上先进的品牌经营管理理念与企业实际品牌运作情况有机结合起来,制定 企业运营与品牌管理的体制模式、机制体系、组织制度、品牌化系统与企业文化建设、内控制度、生产管理、财务管理、成本控制、人力资源 管理开发等方略;通过品牌整合器把环境、人、信息、流程、制度、价值文化等有机地结合起来,导入公司品牌个性化管理,造就企业品牌生 命活力,摧化企业突破发展瓶颈,打造百年老企。