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90后80后70后60后50后的--各种无奈 (2013/11/20 20:10:27)
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90后的无奈:
当我们出生的时候,奶粉里都有毒了,
当我们长身体的时候,只能吃垃圾食品了,
当我们要上幼儿园的时候,开始乱收费了,
当我们大学毕业的时候,毕业就是失业了,
当我想努力赚钱的时候股市倒了,
当我想努力谈恋爱的时候帅哥都成GAY了,
当我想追求一切流行的时候,又开始非主流了!

80后的无奈:
当我们读小学的时候,读大学不要钱;
我们要读大学的时候,读小学不要钱;
我们还没能工作的时候,工作也是分配的;
我们可以工作的时候,撞得头破血流勉强找份饿不死人的工作做;
当我们不能挣钱的时候,房子是分配的;
当我们能挣钱的时候,却发现房子已经买不起了;
当我们没有进入股市的时候,傻瓜都在赚钱;
当我们兴冲冲地闯进去的时候,才发现自己成了傻瓜;
当我们不到结婚的年龄的时候骑单车就能娶媳妇;
当我们到了结婚年龄的时候没有洋房汽车娶不了媳妇;
当我们没找对象的时候,姑娘们是讲心的;
当我们找对象的时候,姑娘们是讲金的;
当我们没找工作的时候,小学生也能当领导的;
当我们找工作的时候,大学生也只能洗厕所的;
当我们没生娃的时候,别人是可以生一串的;
当我们要生娃的时候,谁都不许生多个的。
 
70后的无奈:
当我们出生的时候,奶粉买不到;
当我们长身体的时候,吃肉要靠票;
我们需要信仰的时候,信仰崩溃了;
我们需要理想的时候,理想泯灭了;
我们需要精神鼓励的时候,我们被物欲世界包围了;
当我们要买房子的时候,福利房没有了;
我们要上大学的时候,大学生贬值了;
当我们大学毕业的时候,工作要靠自己找了;
我们要谈恋爱的时候,爱情也变成钱情了;
当我们生小孩的时候,小孩只能要一个了;
当我们要孝敬老人的时候,我们上面有六个老人。  

60后的无奈:
当我们出生的时候,赶上了三年自然灾害;
当我们需要读书的时候,赶上了文化大革命;
当我们需要就业的时候,赶上了裁员;
当我们要养家的时候,国营卖掉;
当我们需要生育的时候,国家只让生一个;
我们教育子女的时候,碰上了会说"外星文"的90后;
当我们需要人照顾的时候,碰上了只会让人照顾的90后。 
     
50后的无奈:
当我们出生的时候,新中国还没有个样儿;
当我们长身体的时候,饿得"三根筋挑着一个头";
当我们需要上幼儿园的时候,只能跟着父母到田头;
当我们长身体的时候,碰上了"三年困难时期";
当我们上小学的时候,小学生都是大知识分子;
当我们上中学的时候,赶上了大串联;
当我们正上学的时候,碰上了"文化大革命",
我们该工作的时候,碰上了上山下乡,
当我们谈恋爱的时候,还只能靠介绍;
当我们结婚的时候,只能两张床一并靠;
当我们工作正起劲的时候,碰上了下岗;
当我们老了想享享福的时候,碰上了啃老的80后;
鼻子一酸,开始叭嗒叭嗒掉眼泪了。。。
 
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汪成业简介
    首席顾问: 汪成业 先生,资深营销与品牌管理专家、海峡都市报品牌专家顾问、泉州市名牌研究会品牌专家、中国企业家世纪论坛福 建区(主席)、中国品牌总网(董事局主席)、被誉为企业品牌系统管理第一人、资深培训师与高级会计师、IMU 国际职业经理人、全国优秀 经、管理人才、泉州市电子商务协会(会长)。经过MBA工商管理中心及十多年中大型企业一线的实战,取得了出色的业绩、并积累了丰富的营 销与企业品牌运营管理经验,帮助数十家传统企业成功升级转型并曾有过将濒临倒闭的企业起死回生的经历。多次受政府、媒体与业界邀请参 加并作为各种营销、品牌管理及企业创新发展的专家评委及专题报告或主题演讲。 拥有一流的品牌诊断技术和营销系统及品牌管理资源的整合策划能力与实际推动能力。可为企业全面系统地提供有效的品牌诊断,市场 定位、产品定位、消费者定位、品牌定位,根据行业特点与未来发展趋势帮助企业确立营销与品牌发展模式,既具有极高的营销实战指导价值 ,又有丰富的实际市场带动、业务带动与品牌执行成效;能够将国际上先进的品牌经营管理理念与企业实际品牌运作情况有机结合起来,制定 企业运营与品牌管理的体制模式、机制体系、组织制度、品牌化系统与企业文化建设、内控制度、生产管理、财务管理、成本控制、人力资源 管理开发等方略;通过品牌整合器把环境、人、信息、流程、制度、价值文化等有机地结合起来,导入公司品牌个性化管理,造就企业品牌生 命活力,摧化企业突破发展瓶颈,打造百年老企。