作为舶来品，独立董事制度为A股市场理性发展起到了不可磨灭的推动作用。然而，在现实当中，当我们提到独董的时候，更多时候我们无法不去把它与花瓶联想起来。这种在国外发挥得好好的制度，却在国内存在着诸多的“水土不服”，甚至对市场发展产生了“西橘东枳”的负面影响。
这阵子业内谈得最多的就是官员读懂的离职潮。如，中石油22日召开年度股东大会，三位担任公司独立董事的前任副部级、部级官员已不在新一届董事会候选人名单中。此外，中石油提出的新一届董事会候选人时，所附文件已包括中组部去年10月发布的18号文件《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问 题的意见》。
而中组部上述《意见》公布后，多家上市公司公告显示，已有不少曾担任过党政领导干部的独董按要求辞去在企业的任职。而根据上市公司2012年年报数据显示，上市公司独立董事共有642个职位由各级政府官员担任，占所有职位的8.45%。
没有什么比国人更深刻体会能够与官员有点什么关系的好处了。于是，官员即使是离任的官员，成为了上市公司的座上客。而对于官员而言，在离任之后，仍然能利用其在任时结交的各种关系，把握好其在任时事先的“感情投资”，在离任后一并收获。
而实则上不管是官员也罢，名人也罢，这种花瓶性质都太明显了。独董能发挥其应有的作用？几乎不能，对于公众而言，他们看到的无非就是独董每年都领着不菲的酬劳。于是，对那些后来的独董而言，似乎已经约定俗成地，做独董，就做一个沉默的花瓶就够了。开开会，露露面，不表态，不发言。
而那些真正想履行独董职责的，却在这个时候遇到了尴尬。比如，这几天天目集团的三股东与独董的隔空对话。这一场口水战的起因在于独立董事郑立新、徐壮城在董事会上对2013年度报告、2013年度财务预算报告投了反对票，认为“对相关财务数据的真实性没法核实”。由此招致大股东现代联合提议罢免上述两位独立董事。
这是无法想象的事情，当制度赋予你说yes或者说no的时候，你却因为说了no，却落得如此遭遇。当然，那些一贯习惯于做花瓶的独董们可能就要来看笑话了，这些人心里一定在窃笑：傻逼，连做哑巴都不会，做什么独董啊。
这样的口水战只能给公众无限的遐想空间，敢问一个连财务真实性遭到质疑的时候，只能选择让质疑的人闭嘴。这是黑社会吗？这分明是一个上市公司啊！如此上市公司，让人无语。
在当前的语境之下，如何进一步发挥好董事会的作用，进一步探索建立现代企业制度，毫无疑问，对我们来说，任重道远。
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李志起，著名营销咨询机构——北京志起未来营销咨询集团董事长，战略新品志起未来商学院发起人，对外经济贸易大学EMBA顾问，2009年中国营销功勋奖获得者，2008品牌中国年度十大专家，2007科特勒中国最佳营销精英，改革开放30年中国策划标志人物，深刻影响中国营销的十大人物，中国创新营销论坛主席，中欧国际工商学院营销学会顾问，十多家著名财经媒体专家顾问。为200多家中国企业担任过品牌营销顾问。他在中国营销界提出的“品牌空间论”、“传播
