锦旗哥给我们上了一课
李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com
这几天，网络上“红人”不断涌现。让人感慨无比的是，这些“红人”的成名之路总是令人唏嘘。最先是那个千夫指的虐兔女吧。断断续续之间，真真假假，人们已经无法分清这是一个主动出名，还是一个被动出名。只是，可以肯定的是，这样的“红人”，是走不出大庭广众的。
说句实在话，我真的不愿意把这段时间网上的另外一位红人放到这里来说。但是，说起来锦旗哥的爆红，其实也并非他的本意。这几天，锦旗哥每天风雨无阻地走在无锡市新区的主干道路口，掏出给新区劳动保障监察大队的大红锦旗，上书“不为人民服务”，落款是“周力敬赠”。我不知道当地的居民看到这一面锦旗会是什么样的姿态。但是，隔着时空，我想有正义之感的人，都会为他的行为竖起大拇指。
这个戴着眼镜、背个双肩包、胖乎乎的小伙子，因为这个大胆的行为从而得号 “锦旗哥”。不过，很奇怪的是，网络上对这位锦旗哥却有着不同的看法，有的人认为锦旗哥近乎偏执狂，这样的行为于事无补。我想如果有这样的想法的人，该给自己打一巴掌耳光。
很明显，锦旗哥的本意并不是想在网络上走红，他想的只是当地的劳动部门给他一个说法，还他一个公道。正如他所说：劳动部门不给力，只好我自己来给力，我很平凡，但是我敢说话！试想，当我们都习惯于变成看客的时候，当我们把别人的坚持当成偏执的时候，当我们对公民应有的权利习惯于麻木的时候，锦旗哥这一课不值得我们反省？
而更值得反省的则是当地的劳动部门了。不过，当地劳动部门的反应，却真的令人失望。对于像锦旗哥这样的公民以赠与锦旗的表达方式，有关部门不是以此为耻此此为戒，相反却觉得是给他们带来了负面的影响。
对“锦旗哥”的所作所为，当地劳动部门声称给自己造成了很大的负面影响。并在此同时向媒体澄清，劳动部门对于劳动纠纷的受理期限是2年，“锦旗哥”和他的公司之间的纠纷已超过这一期限，所以不在受理范围之内。
这样的说法说明了什么？说明了这个纠纷很复杂？一个公民对公司不给加班费的申诉就如此复杂？能让人2年打了14场官司，最后还讨不到一个说法？这无非只是赤裸裸地向大家证明了，这个有关部门的确“不为人民服务”！
锦旗哥在网络上走红了，关注的媒体会越来越多，相信他的官司，也会很快得到解决。只是，一面小小的锦旗，却无法成为懒政的最后解药。
李志起，著名营销咨询机构----北京志起未来营销咨询集团董事长，志起未来商学院发起人，对外经济贸易大学EMBA顾问，2009年中国营销功勋奖获得者，2008品牌中国年度十大专家，2007科特勒中国最佳营销精英，改革开放30年中国策划标志人物，深刻影响中国营销的十大人物，中国创新营销论坛主席，中欧国际工商学院营销学会顾问，十多家著名财经媒体专家顾问。为200多家中国企业担任过品牌营销顾问。他在中国营销界提出的“品牌空间论”、“传播3.0”、“成长金字塔”模式和“红色智慧”等理论有着广泛的影响。2010年他发起的“策划现场”和“营销体检”两大工程正在风靡中国！电话：13521171615，13911185761,邮箱：cbct08@126.com
